Yayasan Permata Atjeh Peduli Job Vacancies 2013
Yayasan Permata Atjeh Peduli merupakan organisasi kemanusiaan yang bergerak dibidang kesehatan, Tanggap Darurat bencana, pemberdayaan penyandang cacat, pencegahan HIV-AIDS dan Pemberdayaan pupolasi Kunci, advokasi dan pemberdayaan komunitas rentan.Visi dan Misi
Visi Yayasan Permata Atjeh Peduli adalah mewujudkan generasi bangsa yang sehat dan berkwalitas melalui wadah Peningkatan Ilmu pengetahuan dan memberikan pelayanan kesehatan melalui penyuluhan, pengobatan dan aksi lainnya yang bersifat membantu masyarakat dalam penanggulangan Penyakit Epidemic. Yayasan Permata Atjeh juga tanggap dan konsen dalam aksi kemanusiaan membatu sesama yang membutuhkan pertolongan demi kesejahteraan Bangsa dan Negara
Misi Yayasan Permata Atjeh adalah memperkuat Solidaritas Kebersamaan dan Persatuan dalam bidang Sosial, kesehatan dan Kemanusiaan khususnya masyarakat Nanggroe Aceh Darusalam dan seluruh elemen Masyarakat Indonesia pada umumnya. Serta menjalin kerja sama dengan Pemerintah dan Donatur yang Peduli terhadap Program – Program Permata Atjeh Peduli
Sehubungan dengan Visi misi tersebut Yayasan Permata Atjeh Membuka 6 POSISI LOWONGAN STAFF BARU untuk bekerja di 6 (enam) Kabupaten yaitu Kota Lhokseumawe, Aceh Utara, Bireuen, Pidie, Kota Banda Aceh dan Aceh Jaya, untuk POSISI OUTRECH OFFICER (Petugas Penjangkauan) dengan kriteria sebagai berikut:
Kriteria:
- Memiliki keterampilan membuat laporan narasi dan statistik secara mingguan, bulanan dan triwulan.
- Memiliki keterampilan mengoperasikan Ms.Office dan mengirimkan laporan lewat Email
- Memiliki Keterampilan presentasi hasil kerja yang telah dijalankan
- Memiliki keterampilan berkomunikasi dengan stakeholder (pemerintah, local NGO dan Internasional NGO, Perangkat desa, Dinas Kesehatan, Dinas Sosial, dinas pendidikan dan lain-lain)
- Mengikuti pertemuan runtin antar petugas penjangkau (outreach officer) dalam rangka koordinasi, evaluasi, serta menyepakati rencana kerja dan kode etik dilapangan.
- Melakukan pemetaan, melakukan pertemuan rutin dengan penyandang cacat dan stakeholders diwilayah kerja masing-masing.
- Mengidentifikasikan kebutuhan dan permasalahan yang dihadapi penyandang cacat dilingkunganya.
- Mendampingi penyandang cacat sesuai dengan kebutuhan dan masalah yang dihadapi.
- Membantu memberdayakan penyandang cacat dan pembauran dengan lingkungannya.
- Melakukan kunjungan rumah dalam memfasilitasi; perawatan, konseling klein, keluarga dan lingkungan dalam memberi dukungan kepada penyandang cacat.
- Mengidentifikasikan dan membina hubungan rujukan; klinik, rumah sakit, dinas social, dinas kesehatan, dinas pendidikan dan lainnya untuk keperluan klein dampingan.
- Melatih dan memberi bimbingan (capacity building) untuk klein dampingan sesuai dengan kebutuhan client.
- Membuat laporan mingguan, bulanan dan triwulan secara rutin beserta dengan dokumentasi, narasi dan statistic.
Note: Hanya kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi