Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak 15 Juli 2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung dan habitatnya di Indonesia, serta bekerjasama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan yang lestari.
Pada saat ini Burung Indonesia membutuhkan tenaga profesional muda yang kreatif, dinamis dan enerjik bergabung dalam melaksanakan program konservasi dan untuk itu Burung Indonesia membuka kesempatan seluas-luasnya pada posisi:
1. Bird Conservation Officer
Gambaran umum pekerjaan
Mengolah dan mempersiapkan informasi
yang akurat dan terpercaya dan bertanggung jawab dalam pengelolaan
pengetahuan terkait konservasi burung dan keanekaragaman hayati
Indonesia.
Kualifikasi
- Latar belakang pendidikan minimum S1 di bidang Biologi atau Konservasi Sumberdaya Hutan atau Konservasi Keanekaragamanhayati;
- Memiliki ketertarikan dan atau pengalaman dalam upaya pelestarian burung liar dan habitatnya
- Berpengalaman kerja dalam bidangnya minimum 3 (tiga) tahun;
- Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik;
- Kemampuan mengelola database dan analisis ekologi/statistik;
- Kemampuan dan atau pengalaman riset lapangan, utamanya terkait jenis burung dan atau habitat, akan menjadi nilai tambah;
- Mampu dan bersedia bekerja di lapangan sebagaimana diperlukan;
- Mampu bekerjasama dalam tim, kreatif, inovatif dan mandiri.
2. Database and Information Management Officer
Gambaran umum pekerjaan
Mengelola sistem database dan informasi untuk mendukung pengelolaan pengetahuan konservasi. Memastikan tata kelola penyimpanan dan temu kenal data/informasi dalam sistem manajemen informasi yang efektif dan terpercaya.
- Latar belakang pendidikan minimum S1 terutama dalam bidang Informatika atau Ilmu Komputer atau yang relevan
- Diutamakan menguasai bahasa pemrograman terutama PHP/python dan database seperti mysql;
- Berpengalaman mengelola CMS seperti Joomla atau Drupal;
- Memiliki ketertarikan dalam konservasi pelestarian alam;
- Berpengalaman kerja dalam bidangnya minimun 3 (tiga) tahun;
- Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik;
- Mampu bekerjasama dalam tim, kreatif, inovatif dan mandiri.
3. Legal and Personnel Officer
Gambaran umum pekerjaan
Mengelola rekrutmen dan administrasi pekerja, termasuk memastikan hak-hak pekerja dengan baik sesuai ketentuan yang berlaku. Membantu penyiapan dokumen legal terkait.
- Latar belakang pendidikan S1 Psikologi (Program Profesi Psikologi), Hukum Bisnis dan atau ilmu sosial yang relevan;
- Memiliki kemampuan tentang proses rekrutmen, training, penggunaan alat-alat test psikologi, scoring dan interpretasi;
- Pengalaman di bidangnya minimal 3 (tiga) tahun (lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di NGO);
- Menguasai UU Ketenagakerjaan dan atau UU Perusahaan dan Undang-undang HAKI;
- Memiliki kemampuan administrasi, komunikasi dan interpersonal yang baik;
- Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
