Yayasan Danamon Peduli (Danamon Peduli) merupakan wujud nyata dari komitmen Bank Danamon, Adira Finance dan Adira Insurance dalam menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan secara terfokus dan tepat sasaran. Dengan visi “Kami peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan,” Danamon Peduli menerjemahkannya dalam pilar dan program investasi sosial yang berkelanjutan.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sosial perusahaan, Danamon Peduli turut membangun kemitraan, baik bersama pemerintah, swasta maupun masyarakat umum, termasuk dengan internal karyawan. Semua ini untuk memastikan bahwa keberadaan kami senantiasa memberikan manfaat dan dampak yang positif bagi masyarakat Indonesia dan membantu tercapainya tujuan pembangunan global yang berkelanjutan (sustainable development goals).
Saat ini Yayasan Danamon Peduli membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR and Operation Manager dengan kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut:
HRD & GENERAL AFFAIRS
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia;
- Memahami pengelolaan kepegawaian (perhitungan kompensasi, rekrutmen, menyiapkan dokumen perjanjian, pengembangan karyawan, job analysis, penilaian kinerja, dll);
- Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat;
- Menjalankan fungsi GA (General Affairs).
- Mengelola dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional Yayasan;
- Melakukan review terhadap teknologi baru dan metode alternatif efisiensi yang dapat diaplikasikan ke dalam program maupun operasional Yayasan;
- Mengkaji pengambilan keputusan dari suatu fungsi operasi;
- Mengawasi proses pengadaan barang dan penyediaan jasa;
- Meningkatkan sistem operasional, proses dan kebijakan dalam mendukung visi dan misi Yayasan;
- Melakukan koordinasi dengan pihak Internal Danamon sesuai dengan kebutuhan Yayasan.
- Memahami undang-undang Yayasan di Indonesia;
- Bertanggung jawab atas pengurusan perubahan Anggaran Dasar Yayasan;
- Mengelola dan mendokumentasikan pertemuan Organ Yayasan;
- Menganalisa dan memberikan saran-saran mengenai pembuatan kontrak kerja dengan pihak ketiga.
- Gelar universitas dalam bidang pekerjaan yang relevan (Psikologi, Hukum/manajemen sumber daya manusia & organisasi/manajemen operasi/administrasi);
- Minimal memiliki pengalaman kerja 5 tahun;
- Memiliki pengalaman mengelola kepegawaian;
- Memiliki pengalaman mengelola Organ Yayasan;
- Memiliki pengalaman menangani perubahan anggaran dasar Yayasan;
- Memahami proses pengadaan barang dan jasa;
- Memahami penggunaan soft ware microsoft office.
Tanggal bergabung: Secepatnya
Supervisi Langsung: Direktur Eksekutif
Kandidat yang tertarik untuk lowongan pekerjaan ini wajib menyerahkan:
- Surat lamaran (serta info kompensasi yang diharapkan);
- Curicullum Vitae;
- Pelatihan yang pernah diikuti;
- Daftar referensi (wajib).
