Yayasan
Cipta Fondasi Komunitas (CFK) adalah sebuah organisasi sosial
kemanusiaan nirlaba untuk pengembangan masyarakat dengan misi yaitu CFK
bersama masyarakat meningkatkan kualitas hidup melalui pengembangan
masyarakat yang menyeluruh (holistic).
Yayasan
CFK berkantor pusat di Medan dan kantor lapangan di Sikakap. Program
yang sedang dikerjakan adalah pengembangan masyarakat di Kabupaten
Sikakap Mentawai-Sumatera Barat bidang perekonomian, kesehatan,
pemerintahan desa, pertanian organik dan pengembangan anak.
Yayasan
CFK membuka lowongan pekerjaan secara terbuka bagi semua orang tanpa
ada pembedaan suku, agama, ras dan antar golongan untuk melakukan
program pengembangan masyarakat 2014-2017 (3 tahun) di Sikakap
Mentawai-Sumatera Barat dengan uraian tugas sebagai berikut :
1.
Tugas Utama adalah bertanggungjawab melaksanakan program Pengembangan
Masyarakat serta menjaga segala sesuatu yang berhubungan dengan prinsip
perkembangan masyarakat dan berdasarkan visi, misi, dan nilai-nilai CFK.
2. Garis Manajemen / Jabatan dalam yayasan
Berkoordinasi dan memberikan laporan kepada Koordinator Sektor.
2. Garis Manajemen / Jabatan dalam yayasan
Berkoordinasi dan memberikan laporan kepada Koordinator Sektor.
3. Tugas dan TanggungJawab
a. Kegiatan Program (60%)
Dibawah supervisi Koordinator Sektor Pengembangan Masyarakat merancang dan mengimplementasikan kegiatan-kegiatan yang telah diatur dalam Logframe untuk mencapai hasil-hasil yang telah ditentukan; Bertanggungjawab untuk memimpin dan mendampingi fasilitator untuk menjalankan kegiatan-kegiatan program di lapangan; Bertanggungjawab untuk mendampingi staf lokal dalam peningkatan kapasitas/pengetahuan untuk mendukung program di lapangan dan pengembangan HIST (Holistic Intergrated Sustainable Transformation); Mewakili CFK dalam koordinasi di lapangan dan bekerjasama dengan penerima manfaat, masyarakat, pemerintah, NGO dan pihak - pihak terkait lainnya; Melakukan komunikasi dan bekerja sama dengan Koordinator Sektor, rekan kerja sesama CDO dan fasilitator dalam menyelesaikan tugas-tugas di lapangan dan memecahkan masalah-masalah yang muncul di lapangan; Melakukan tugas-tugas tambahan diluar sektor Pengembangan Masyarakat (jika diperlukan) untuk mendukung kelancaran kegiatan di Sektor lain; Belajar, bekerja sama dan berkoordinasi dengan semua pihak internal CFK termasuk administrasi dan Koordinator program untuk pengembangan program.
a. Kegiatan Program (60%)
Dibawah supervisi Koordinator Sektor Pengembangan Masyarakat merancang dan mengimplementasikan kegiatan-kegiatan yang telah diatur dalam Logframe untuk mencapai hasil-hasil yang telah ditentukan; Bertanggungjawab untuk memimpin dan mendampingi fasilitator untuk menjalankan kegiatan-kegiatan program di lapangan; Bertanggungjawab untuk mendampingi staf lokal dalam peningkatan kapasitas/pengetahuan untuk mendukung program di lapangan dan pengembangan HIST (Holistic Intergrated Sustainable Transformation); Mewakili CFK dalam koordinasi di lapangan dan bekerjasama dengan penerima manfaat, masyarakat, pemerintah, NGO dan pihak - pihak terkait lainnya; Melakukan komunikasi dan bekerja sama dengan Koordinator Sektor, rekan kerja sesama CDO dan fasilitator dalam menyelesaikan tugas-tugas di lapangan dan memecahkan masalah-masalah yang muncul di lapangan; Melakukan tugas-tugas tambahan diluar sektor Pengembangan Masyarakat (jika diperlukan) untuk mendukung kelancaran kegiatan di Sektor lain; Belajar, bekerja sama dan berkoordinasi dengan semua pihak internal CFK termasuk administrasi dan Koordinator program untuk pengembangan program.
b. Administrasi (40%)
Membuat laporan perkembangan kegiatan program secara tertulis baik mingguan/bulanan dan dilaporkan kepada Koordinator sektor sesuai dengan kebutuhan yayasan; Bekerjasama dengan Koordinator Sektor dan fasilitator dalam mengatur jadwal pertemuan atau kegiatan lain dengan pihak-pihak erkait (dalam maupun luar yayasan), membuat laporan hasil pertemuan/kegiatan (notulensi atau laporan kegiatan)dan menindaklanjuti kegiatan yang telah disepakati bersama; Merencanakan, mengatur dan menyiapkan perlengkapan dan material-material kegiatan program termasuk materi pelatihan, logistik, perizinan dan kebutuhan administratif lainnya; Mengatur perencanaan keuangan untuk kegiatan program dan juga membuat laporan-laporan keuangan yang berhubungan dengan kegiatan program di lapangan sesuai dengan format dan standar yayasan. Spesifikasi Pribadi
Membuat laporan perkembangan kegiatan program secara tertulis baik mingguan/bulanan dan dilaporkan kepada Koordinator sektor sesuai dengan kebutuhan yayasan; Bekerjasama dengan Koordinator Sektor dan fasilitator dalam mengatur jadwal pertemuan atau kegiatan lain dengan pihak-pihak erkait (dalam maupun luar yayasan), membuat laporan hasil pertemuan/kegiatan (notulensi atau laporan kegiatan)dan menindaklanjuti kegiatan yang telah disepakati bersama; Merencanakan, mengatur dan menyiapkan perlengkapan dan material-material kegiatan program termasuk materi pelatihan, logistik, perizinan dan kebutuhan administratif lainnya; Mengatur perencanaan keuangan untuk kegiatan program dan juga membuat laporan-laporan keuangan yang berhubungan dengan kegiatan program di lapangan sesuai dengan format dan standar yayasan. Spesifikasi Pribadi
A. KUALIFIKASI
Ø S1 berbagai jurusan dan atau pengalaman di bidang terkait (pertanian, pengembangan PKK, dan perikanan)
B. PENGALAMAN
Ø Bekerja mendampingi PKK
Ø S1 berbagai jurusan dan atau pengalaman di bidang terkait (pertanian, pengembangan PKK, dan perikanan)
B. PENGALAMAN
Ø Bekerja mendampingi PKK
Ø Memfasilitasi/mendampingi masyarakat;
Ø Pernah bekerja di NGO dan terlibat di lapangan.
C. KETERAMPILAN / KEMAMPUAN
Ø Bisa Mengendarai Sepeda motor
Ø Mampu menggunakan komputer MS office (excel, word, power point) dan internet;
Ø Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait;
Ø Mampu mengembangkan potensi orang lain (mentoring);
Ø Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan baik;
Ø Menghormati adat istiadat lokal;
Ø Mampu ditempatkan di daerah terpencil;
Ø Mampu membuat design program dan laporan pelaksanaan kegiatan;
Ø Memiliki pemahaman tentang HIST (Holistic Intergrated Sustainable Transformation);
Ø Mampu berbahasa Mentawai.
D.KUALITAS PERSONAL
Ø Memiliki etika kerja;
Ø Teladan Hidup;
Ø Kreatif dan inisiatif;
Ø Fleksibel dan mudah beradaptasi;
Ø Jujur;
Ø Mampu bekerja di bawah tekanan;
Ø Seorang Motivator;
Ø Bersedia untuk melayani;
Ø Berpendirian teguh.
Pelamar yang tertarik, silahkan mengirimkan CV dan surat lamarannya dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke hr.ycfk@gmail.com atau ke kantor CFK di Jl. Teuku Umar no. 2B, Medan kode pos 20112. Lamaran diterima paling lama 1 minggu setelah lowongan pekerjaan ini diumumkan atau tanggal 2 Maret 2015.
Ø Pernah bekerja di NGO dan terlibat di lapangan.
C. KETERAMPILAN / KEMAMPUAN
Ø Bisa Mengendarai Sepeda motor
Ø Mampu menggunakan komputer MS office (excel, word, power point) dan internet;
Ø Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait;
Ø Mampu mengembangkan potensi orang lain (mentoring);
Ø Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan baik;
Ø Menghormati adat istiadat lokal;
Ø Mampu ditempatkan di daerah terpencil;
Ø Mampu membuat design program dan laporan pelaksanaan kegiatan;
Ø Memiliki pemahaman tentang HIST (Holistic Intergrated Sustainable Transformation);
Ø Mampu berbahasa Mentawai.
D.KUALITAS PERSONAL
Ø Memiliki etika kerja;
Ø Teladan Hidup;
Ø Kreatif dan inisiatif;
Ø Fleksibel dan mudah beradaptasi;
Ø Jujur;
Ø Mampu bekerja di bawah tekanan;
Ø Seorang Motivator;
Ø Bersedia untuk melayani;
Ø Berpendirian teguh.
Pelamar yang tertarik, silahkan mengirimkan CV dan surat lamarannya dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke hr.ycfk@gmail.com atau ke kantor CFK di Jl. Teuku Umar no. 2B, Medan kode pos 20112. Lamaran diterima paling lama 1 minggu setelah lowongan pekerjaan ini diumumkan atau tanggal 2 Maret 2015.
