Proyek Global Fund Health System Strengthening (GF-HSS) adalah
proyek di bidang kesehatan atas kerjasama antara Pemerintah Indonesia
(Kementerian Kesehatan) dan Global Fund yang bertujuan memperkuat sistem
kesehatan khususnya di 2 bidang yaitu Sistem Informasi Kesehatan (SIK)
dan Manajemen Tata Kelola Obat dan Perbekalan Kesehatan. Proyek dilaksanakan di
5 provinsi yaitu Sumatera Utara, Jawa Timur, NTB, Sulawesi Selatan dan Maluku
serta 10 Kabupaten/Kota (Deli Serdang, Labuhan Batu, Malang Tulungagung, Lombok
Barat, Lombok Timur, Makassar, Parepare, Ambon dan Seram Bagian Barat).
Untuk hal tersebut, akan dilaksanakan rekrutmen posisi Staf
Monitoring & Evaluasi untuk penempatan di Project Management
Unit (PMU) Kabupaten Seram Bagian Barat,
Maluku.
Ruang
Lingkup:
- Bertanggung jawab atas pelaksanaan keseluruhan rencana GF HSS M&E workplan dan action plan di Kab/Kota
- Melaksanakan persiapan anggaran, rencana kerja untuk kegiatan HSS di kab/kota, termasuk skema pemrograman ulang, sehingga akan memastikan pencapaian tepat waktu sesuai dengan indikator Performance Framework;
- Membuat laporan kegiatan bulanan, kuartal, dan tahunan terhadap seluruh kegiatan yang dilaksanakan di tingkat Kab/Kota yang dilaporkan ke SR dan PR;
- Bekerja sama dengan unit lain (dengan Finance, penanggungjawab program SIK dan MRP, dan konsultan SIK dan MRP) untuk memastikan persiapan dan pengumpulan data dan justifikasi yang tepat untuk variance analysis report serta memastikan pencapaian indikator sasaran sesuai rencana kerja, termasuk untuk memastikan keterkaitan antara pencapaian program dan keuangan;
- Melakukan pemantauan kepada Dinas Kesehatan Kab/kota dan TST Kab/kota untuk dapat memastikan terlaksananya workplan dan tercapaianya indikator berdasarkan Performance Framework;
- Bersama-sama dengan TST Kab/Kota untuk dapat menyediakan data untuk pemantauan dan evaluasi sebagai informasi penilaian perkembangan kemajuan proyek.
- Berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan Kab/Kota dan TST Kab/kota untuk mengembangkan dan/ atau memperkuat kemitraan dengan mitra yang tersedia di daerah;
- Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai negeri/TNI/Polri dan sejenisnya);
- Tingkat pendidikan minimal S1 diutamakan sarjana bidang Kesehatan atau bidang terkait lainnya;
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun dalam monitoring dan evaluasi dan yang lebih diminati adalah pada bidang kesehatan
- Memiliki kemampuan MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Diutamakan mampu menulis dan berbicara dalam bahasa & Inggris.
- Diutamakan berdomisili di wilayah yang dipilih
Hanya pelamar yang masuk ke dalam shortlist yang akan kami hubungi untuk proses seleksi berikutnya.
