Yayasan Tifa Mandiri merupakan yayasan nirlaba yang melakukan kegiatan sosial dibidang Kesehatan Masyarakat, yang saat ini sedang membutuhkan Operasional Manajer.
Peran dan tanggung jawab:
- Bertanggung jawab dalam pelaksanaan Manajemen Program kepada Direktur Yayasan dan Perwakilan Perusahaan (PHA).
- Bertanggung jawab atas pelaksanaan program di lapangan sesuai dengan yang sudah direncanakan yang dimulai dari perencanaan, penggerakan, pelaksanaan, pengawasan, pengendalian serta penilaian.
- Memastikan logistik dan keuangan program dapat berjalan dengan lancar sesuai dengan yang sudah direncanakan.
- Mengambil keputusan tertinggi dalam struktur pelaksana program sesuai kebijakan yang digariskan oleh Direktur Yayasan melalui koordinasi Program Manager (PM) dan dengan Perwakilan Perusahaan (PHA).
- Berkomunikasi aktif dengan Dinas Kesehatan, para Manajer Program dan Perwakilan Perusahaan (PHA) terkait dengan pelaksanaan program yang berjalan.
- Bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan semua stakeholders lokal, baik dengan Pemerintah Daerah, Tokoh Adat dan Tokoh Agama, sampai ke Masyarakat di seluruh wilayah kerja untuk mendapatkan dukungan dalam pelaksanaan program.
- Membuat sistem pengembangan kerjasama lintas sektor terkait untuk kelancaran jalannya program.
- Mengembangkan sistem perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan pelaporan terkait keharmonisan program dengan target sasaran program.
- Memberi Laporan Implementasi Program dan Keuangan setiap bulan kepada Direktur Yayasan dan Perwakilan Perusahaan (PHA).
- Memastikan semua kegiatan yang dilaksanakan sejalan dengan kebijakan Pemerintah daerah dan persetujuan Perwakilan Perusahaan (PHA).
- Melakukan monitoring, pengawasan dan implementasi program kesehatan dan keselamatan kerja di semua lini.
Kualifikasi:
- S1 Management dengan pengalaman memimpin/mengelola organisasi program/projek kesehatan masyarakat minimal 5 tahun. S2 dalam bidang yang sama merupakan nilai tambah.
- Menguasai dan berpengalaman dalam hal pengelolaan operasional sebuah organisasi/program termasuk soal kontrak, rekruitmen, manajemen SDM, manajemen konflik lembaga, tata kelola Standard Operational Procedure (SOP) lembaga dll.
- Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik dengan pemerintahan, NGO, pihak ketiga maupun perusahan.
- Bersedia bekerja di wilayah kerja tersebut dengan jadwal kerja yang telah disepakati.
- Bersedia untuk bekerja di daerah terpencil, terutama didalam melakukan koordinasi dan supervisi di desa-desa.
- Menguasai komputer dengan baik, terutama dalam menganalisa data dan membuat laporan.
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulis.
- National Staff, Local Staff merupakan nilai tambah.
Bagi pelamar mohon kirimkan CV/Resume dan surat lamaran dalam bentuk Bahasa Inggris ke email: tifamandiri@yahoo.com
