loading...

Swisscontact Mencari Tenaga Field Facilitator Penempatan di Sulawesi (Butuh Banyak Pelamar)

Swisscontact mendukung pengembangan ekonomi, sosial dan lingkungan yang berkelanjutan dengan cara mendukung masyarakat untuk berintegrasi dengan kehidupan ekonomi setempat. Swisscontact menciptakan kesempatan bagi masyarakat untuk meningkatkan taraf hidup mereka dengan usaha sendiri. Fokus pendekatan sistemik yang dilakukan oleh Swisscontact dalam bekerjasama dengan sektor swasta adalah melalui penguatan rantai nilai lokal dan global. Melalui proyek-proyeknya, Swisscontact berupaya untuk menyediakan akses ke pelatihan professional, menggalakkan kewirausahaan lokal, menciptakan akses ke penyedia jasa keuangan lokal dan mendukung penggunaan sumber daya yang efisien dengan tujuan menciptakan kesempatan kerja dan peningkatan pendapatan. Berbasis di Zurich, Swisscontact aktif di 27 negara dan memiliki 800 staf.

Untuk Program Produksi Kakao Berkelanjutan atau Sustainable Cocoa Production Program (SCPP) di Indonesia, kami membutuhkan beberapa staff untuk penempatan di Sulawesi:

Nama Jabatan: Field Facilitator

Lokasi Penugasan dan Kode Jabatan:
  • Luwu Utara/FF – LWU (6 posisi)
  • Luwu/FF – LW (4 posisi) 
  • Luwu Timur/FF – LWT (6 posisi)
  • Kolaka Utara/FF – KLU (8 posisi) 
  • Kolaka Timur/FF – KLT (10 posisi)
  • Mamuju/FF – MMJ (4 posisi)
  • Bone/FF – BN (2 posisi)
Lama Kontrak: Kontrak per tahun, dapat diperpanjang atas persetujuan kedua belah pihak

Jenis Staf: Staf Nasional -  Warga Negara Indonesia

SCPP adalah Program Kerjasama Publik-Swasta untuk Pembangunan di Indonesia yang telah dimulai pada bulan Januari 2012. Program ini didanai oleh Sekretariat Swiss untuk Urusan Ekonomi SECO, Inisiative Perdagangan Berkelanjutan IDH, Kedutaan Besar Kerajaan Belanda, Dana Internasional untuk Pembangunan Pertanian (IFAD), Millenium Challenge Account Indonesia (MCA-I), dan perusahaan swasta terkemuka dari sektor kakao termasuk ADM Cocoa, BT Cocoa, Barry Callebaut, Cargill, Ecom, Mars, MondelĂ©z, dan NestlĂ©. Program berlangsung antara 2012 - 2018 dengan melibatkan secara langsung  90.000 rumah tangga petani kakao di 29 kabupaten dalam 6 Provinsi Indonesia untuk meningkatkan produktivitas pertanian, lingkungan, dan kondisi mata pencaharian.

Tugas, Otoritas, dan Tanggung Jawab
  • Mensosialisasikan / memperkenalkan intervensi proyek kakao kepada masyarakat (petani kakao) di wilayah kerja mereka di tingkat kecamatan;
  • Mengidentifikasi wilayah proyek kakao di tingkat desa bekerjasama dengan penyuluh pemerintah; 
  • Mengidentifikasi, memberi pelatihan, dan pengembangan berkelanjutan pada petani andalan dalam wilayah kerja mereka di kecamatan / kabupaten;
  • Mengidentifikasi, mengatur dan melaksanakan / mengelola pelatihan sehari-hari petani kakao dan demo plot yang bekerjasama dengan penyuluh Dishutbun dan petani kunci;
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan kelompok tani  kakao di wilayah kerjanya dan dukungan untuk pemberdayaan dan pengembangan kelompok; 
  • Mempromosikan, memfasilitasi dan mengembangkan sistem pengendalian internal untuk sertifikasi kakao; 
  • Bersama dengan Petani Andalan membangun dan memfasilitasi Smallholder Cocoa Enterprise (SCE); 
  • Melatih petani terpilih untuk melakukan Evaluasi Lahan pada plot  lahan yang tua dan kurang produktif, dan mendukung petani dalam upayanya merehabilitasi lahan tersebut;  
  • Melakukan pemantauan rutin dan mengumpulkan data kegiatan Sekolah Lapang Petani dan tindak lanjut kegiatan petani kakao di kebun kakao mereka.
  • Memberikan rencana kegiatan rutin mingguan dan bulanan dan pelaporan di setiap minggu dan bulanan
Keterampilan / pengetahuan
  • Memiliki rasa tanggung jawab dan kontrol yang kuat; 
  • Keterampilan interpersonal yang baik dan komitmen bekerja dalam tim; 
  • Keterampilan dalam komputer, sistem software (windows, spreadsheet, pengolah kata, e-mail, internet.); 
  • Kemampuan presentasi.
Persyaratan
  • Universitas / sarjana / diploma jurusan Pertanian; 
  • Pengalaman di bidang yang relevan; 
  • Pengalaman sebelumnya bekerja dengan LSM merupakan nilai lebih; 
  • Pengalaman perencanaan kegiatan dan pengelolaan anggaran; 
  • Pengalaman pemetaan risiko & Penilaian Kapasitas pada tingkat lokal.
Harap kirimkan surat lamaran Anda, dengan menyantumkan  kualifikasi dan pengalaman sesuai yang di uraikan diatas bersama dengan Curiculum Vitae Anda paling lambat pada 17 Januari 2016, dengan KODE Lowongan  di Atas Kiri Amplop:
Swisscontact, Human Resources Unit, The Vida Building, lantai 5, Jl. Raya Perjuangan No 8, Kebon Jeruk - Jakarta Barat 11530, Telp. +62 21 2951 0200

Atau E-mail lamaran kerja Anda ke recruitment.indonesia@swisscontact.org. Harap cantumkan di subjek email: (KODE JABATAN) - (Nama Anda)

Hanya kandidat terpilih akan diberitahu dan diundang untuk wawancara.