Lowongan Konsultan dan Management Expert
Program Dukungan Sektor
Peradilan (Judicial Sector Support
Program)
Baseline Assessment
Pusdiklat MA-RI dan Badiklat KA-RI
Batas Akhir Pengiriman
Aplikasi: Rabu, 18 Desember 2014
Lokasi : Jakarta, INDONESIA
Deadline Aplikasi : 18 Februari 2015
Bahasa : Inggris dan Indonesia
Durasi kontrak :
a. Konsultan - 4 bulan
b. Management expert- maksimum 45 (empat puluh lima) hari kerja.
Judicial Suport Sector Progam (JSSP) merupakan program dua tahun yang dilaksanakan oleh Center
for International Legal Cooperation (CILC) dan
Lembaga Kajian dan Advokasi untuk Independensi Peradilan (LeIP) yang didanai oleh the
Royal Netherlands Embassy (RNE) di Jakarta. Tujuan utama dari program
ini adalah untuk berkontribusi kepada peningkatan Rule of
Law dengan menguatkan kemampuan dan kompetensi para hakim dan jaksa
penuntut
umum Republik Indonesia dengan memberikan sejumlah dukungan
institusional
kepada Pusdiklat Mahkamah Agung dan Badiklat Kejaksaan Agung. Program
JSSP akan mencoba meningkatkan Program Pelatihan Cakim (PPC) dan
kapasitas
manajemen dari Pusdiklat dan Badiklat secara umum. Baseline assessment
ini akan mengidentifikasikan area-area perkembangan di akhir program.
Fokus dari
kegiatan assessment adalah Pusdiklat Mahkamah Agung dan Badiklat
Kejaksaan Agung. Hasil dari Assessment ini akan membuka jalan bagi
inisiatif-inisiatif peningkatan kapasitas yang akan dilakukan dan untuk
memonitor efektivitas dari inisiatif yang dilakukan.
Ruang Lingkup Kerja
Management Expert
a. Menyerahkan
rencana kerja panilaian atau proposal teknis
b. Memimpin kegiatan penilaian
dasar dan analisa kebutuhan pelatihan dari Pusdiklat MA-RI dan Badiklat KA-RI yang
mencakup pembahasan mengenai struktur organisasi, kompetensi utama, assessment
program, monitoring dan evaluasi serta efisiensi anggaran dalam menerapkan
kegiatan utama di Pusdiklat MA-RI dan Badiklat KA-RI. Assessment harus
merefleksikan kompleksitas masalah dan mengidentifikasikan rekomendasi untuk
perbaikan pada level strategis.
c.
Membuat alat analisa bagi
evaluasi Program PPC
d.
Mereview hasil evaluasi
Program PPC
e. Memberikan asistensi
dalam pengembangan instrumen monitoring dan evaluasi Program PPC
Ruang Lingkup Kerja
Konsultan Baseline Assessment Badiklat KA-RI
a. Menyerahkan
rencana kerja panilaian atau proposal teknis
b. Melakukan penilaian dasar
dan analisa kebutuhan pelatihan dari Badiklat KA-RI yang mencakup struktur
organisasi, kompetensi utama, assessment
program, monitoring dan evaluasi serta efisiensi anggaran dalam menerapkan
kegiatan utama di Pusdiklat. Assessment harus merefleksikan kompleksitas
masalah dan mengidentifikasikan rekomendasi untuk perbaikan pada level
strategis.
c.
Menghasilkan
rencana peningkatan kapasitas yang mengidentifikasi area-area spesifik untuk
pengembangan, termasuk daftar kebutuhan dan pelatihan yang diperlukan dan
asistensi peningkatan kapasitas lainnya.
d.
Menyerahkan
laporan Assessment termasuk seluruh data pendukung.
Ruang Lingkup Kerja
Konsultan Baseline Assessment Pusdiklat MA-RI
a. Melakukan penilaian dasar
dan analisa kebutuhan pelatihan dari Pusdiklat yang mencakup pembahasan
mengenai struktur organisasi, kompetensi utama, Assessment program, monitoring
dan evaluasi serta efisiensi anggaran dalam menerapkan kegiatan utama di
Pusdiklat. Assessment harus merefleksikan kompleksitas masalah dan
mengidentifikasikan rekomendasi untuk perbaikan pada level strategis.
b.
Menghasilkan
rencana peningkatan kapasitas yang mengidentifikasi area-area spesifik untuk
pengembangan, termasuk daftar kebutuhan dan pelatihan yang diperlukan dan
asistensi peningkatan kapasitas lainnya.
c.
Menyerahkan
laporan Assessment termasuk seluruh data pendukung.
d. Mereview
perencanaan dan implementasi PPC seperti Assessment Kebutuhan Pelatihan,
kurikulum, materi pengajaran dan alat monitoring dan evaluasi/Assessment.
e. Memberikan
gambaran implementasi monitoring dan evaluasi Program PPC, termasuk peran
Pusdiklat dan mentor dalam Assessment; penggunaan buku panduan; inisiatif dan
status implementasinya.
f. Melakukan
evaluasi berdasarkan alat-alat implementasi Program PPC di Pusdiklat dan
pengadilan percontohan yang dipilih.
Kualifikasi
1. Memiliki latar belakang
pendidikan di bidang hukum dan atau manajemen organisasi.
2. Memiliki pengalaman dalam
memberikan konsultasi manajemen organisasi dan SDM terutama organisasi
pemerintah atau institusi Negara.
3. Pemahaman dan pengalaman memberikan asistensi
terhadap Mahkamah Agung dan Kejaksaan Agung akan dinilai sebagai nilai tambah.
Pengiriman Aplikasi
Tiap orang yang berminat mengisi
posisi ini harus mengirimkan cover letter, CV (termasuk 2 referensi) dan biaya
jasa konsutasi yang diajukan. Dokumen tersebut harap dikirimkan melalui
email procurement.jssp@gmail.com paling
lambat pada hari Rabu, 18 Februari 2015 dengan menuliskan subyek di
email: “Baseline Assessment”. Hanya kandidiat yang memenuhi syarat yang akan diproses.
