L O W O N G A N K E R J A
Yayasan Transfair Indonesia (YTI) adalah LSM lokal yang berdomisili di Bali sejak 2007 yang memberikan dana bantuan kepada berbagai proyek-proyek lokal bagi LSM di Bali, Flores dan Sumba yang bertujuan untuk meningkatkan kehidupan masyarakat marjinal.
Pada tahun 2014 YTI akan mengembangkan cabang di Sumba untuk mengimplementasikan sebuah program pemberantasan malaria di Kabupaten Sumba Barat Daya. Program ini sesuai dengan program nasional “Gebrak Malaria” yang sedang di implementasikan oleh Dinas Kesehatan SBD. Dengan demikian YTI akan berkolaborasi erat dengan pemerintah daerah, dinas kesehatan dan fasilitas kesehatan, serta perwakilan masyarakat, aktor lokal dan LSM- LSM dengan tujuan untuk menurunkan angka kesakitan dan kematian akibat malaria di Kabupaten Sumba Barat Daya.
Untuk mengoperasikan program ini kami membuka lowongan kerja untuk:
Koordinator Program
Durasi kontrak : 2 tahun (dengan kemungkinan untuk diperpanjang kontrak)
Sebagai Kordinator Program Anda menjadi perwakilan utama dari YTI di Sumba dan bertanggung jawab untuk menangani seluruh program, pelaksanaan, pemantauan serta evaluasi program malaria di Kabupaten SBD. Anda akan mengembangkan YTI sebagai organisasi mandiri, menyeleksi dan mendampingi staf nasional. Bersama tim, Anda akan mengembangkan berbagai kurikulum pelatihan, mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan-pelatihan, lokakarya-lokakarya dan pertemuan-pertemuan, serta mengarahkan tim dalam proses pemberdayaan masyarakat.
- Manajemen program malaria; pengembangan program, implementasi serta pemantauan sesuai dengan rencana proyek dan anggaran.
- Mengembangkan koordinasi erat dengan pihak eksternal; pemerintah daerah, dinas kesehatan dan lintas sektor, fasilitas kesehatan, perwakilan masyarakat dan aktor lokal serta LSM – LSM di Sumba, maupun internal dengan pengurus YTI.
- Pengkajian informasi dasar (baseline) dan menganalisa data kesehatan serta evaluasi pencapaian-pencapaian.
- Memenej tim kerja; merekrut dan menyeleksi, latihan dan supervisi staf, evaluasi kinerja staf, dll.
- Manajemen keuangan; anggaran, laporan akuntansi, mengontrol cash flow, transfer keuangan
- Administrasi dan laporan2: menindaklanjuti prosedur registrasi yayasan, kegiatan administrasi program dan staf serta menulis laporan-laporan kepada pengurus Yayasan.
- Logistik; mengurus akomodasi kantor dan peralatan, transportasi, komunikasi dan berbagai
- Berpengalaman selama 5-10 tahun tentang manajemen program
- Berpengalaman dalam manejemen sumber daya manusia dan menciptakan kondisi yang kondusif untuk meningkatkan kapasitas staf.
- Karakter pribadi: fleksibel, berkomitmen, mampu kerja secara mandiri di wilayah dengan sumber-sumber yang terbatas, pendengar yang baik, komunikasi yang lancar, peduli terhadap pemberdayaan masyarakat dan memiliki minat untuk belajar konsep-konsep yang baru.
- Pendidikan: minimal sarjana dengan jurusan yang relevan (bidang kesehatan, sosial, pendidikan,
- Pemahaman tentang konsep kesehatan yang komprehensif serta mampu menganalisa data
- Berpengalaman dalam penggunaan metode partisipatif dan mendampingi proses pemberdayaan
- Berpengalaman untuk memfasilitasi materi pelatihan-pelatihan dan lokakarya-lokakarya.
- Memiliki pemahaman terhadap kebudayaan dan konteks sosial-politik di Sumba Barat Daya.
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Sumba dan Inggris baik lisan maupun tulisan.
Jika Anda tertarik dan memiliki persyaratan yang dimaksud, silakan mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke kantor Yayasan Harapan Sumba, Jalan Bandara, Tambolaka atau melalui email ke
petrawisse.hai@gmail.com sebelum 27 Juli 2014.
