Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak 15 Juli 2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung dan habitatnya di Indonesia, serta bekerjasama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan yang lestari.
Pada saat ini Burung Indonesia membutuhkan tenaga profesional muda yang kreatif, dinamis dan enerjik bergabung dalam melaksanakan program konservasi dan untuk itu Burung Indonesia membuka kesempatan seluas-luasnya pada posisi:
1. Administration Coordinator
Gambaran umum pekerjaan
Mengelola dan memastikan kegiatan administrasi dan tugas kesekretariatan kantor Perhimpunan Burung Indonesia berjalan sesuai standar prosedur yang berlaku. Memastikan seluruh pengadaan kebutuhan kantor termasuk pencatatan, pengorganisasian, pengoperasian dan pemeliharaan seluruh aset/inventaris berjalan secara efektif dan efisien.
Kualifikasi
- Latar belakang pendidikan minimum D3 program studi manajemen, administrasi, atau yang relevan;
- Berpengalaman kerja di bidangnya minimum 3 (tiga) tahun;
- Mampu bekerja untuk multi-tugas yang dinamis;
- Memiliki kemampuan pengorganisasian dan pengawasan (supervisi) sumber daya;
- Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik;
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan program-program Microsoft Office dan program lain yang relevan;
- Mampu bekerja dalam tim, kreatif, dan mandiri;
Gambaran umum pekerjaan
Mengelola sistem database dan informasi untuk mendukung pengelolaan pengetahuan konservasi. Memastikan tata kelola penyimpanan dan temu kenal data/informasi dalam sistem manajemen informasi yang efektif dan terpercaya.
Kualifikasi
- Latar belakang pendidikan minimum S1 terutama dalam bidang Informatika atau Ilmu Komputer atau yang relevan;
- Diutamakan menguasai bahasa pemrograman terutama PHP/python dan database seperti mysql;
- Berpengalaman mengelola CMS seperti Joomla atau Drupal;
- Memiliki ketertarikan dalam konservasi pelestarian alam;
- Berpengalaman kerja dalam bidangnya minimun 3 (tiga) tahun;
- Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik;
- Mampu bekerjasama dalam tim, kreatif, inovatif dan mandiri.
Gambaran umum pekerjaan
Mengelola berbagai aspek personalia dan administrasi legal. Termasuk mengelola rekrutmen, training, penilaian kinerja, dan administrasi pekerja. Membantu penyiapan dokumen legal terkait.
Kualifikasi
- Latar belakang pendidikan S1 Psikologi (Program Profesi Psikologi), Hukum Bisnis, atau ilmu sosial yang relevan;
- Memiliki kemampuan dalam proses rekrutmen, training staf, metode penilaian kinerja, scoring dan interpretasi psikologi;
- Pengalaman di bidangnya minimal 3 (tiga) tahun (lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di NGO);
- Menguasai UU Ketenagakerjaan dan atau UU Perusahaan dan Undang-undang HAKI;
- Memiliki kemampuan administrasi, komunikasi dan interpersonal yang baik;
- Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
