Apakah Anda memiliki mimpi, ada orang-orang yang tidak hanya menunggu 
perubahan terjadi di suatu daerah? Apakah anda memiliki mimpi, ada 
orang-orang yang senantiasa menjadi motor perubahan bagi kemajuan 
pendidikan di berbagai daerah di Indonesia? 
Jika jawaban Anda, ‘ya’, berarti Anda memiliki cita-cita yang sama dengan Indonesia Mengajar.
Indonesia Mengajar adalah inisiatif publik yang mengajak masyarakat 
untuk terlibat aktif dalam gerakan memajukan pendidikan. Kegiatan utama 
Indonesia Mengajar adalah merekrut, melatih, dan mengirimkan anak muda 
terbaik untuk bertugas selama satu tahun di pelosok Indonesia sebagai 
penggerak masyarakat sekaligus guru Sekolah Dasar, yang disebut Pengajar
 Muda. 
Melalui Pengajar Muda, Indonesia Mengajar mendorong tumbuhnya 
penggerak-penggerak pendidikan di daerah penempatan maupun di daerah 
lain yang memperjuangkan kemajuan pendidikan di daerahnya.
Hal tersebut 
merupakan usaha untuk menjawab tiga misi Indonesia Mengajar, yaitu:
- Menciptakan dampak yang berkelanjutan dari kehadiran Pengajar Muda di desa dan kabupaten penempatan.
 - Membangun jejaring pemimpin masa depan yang memiliki pemahaman akar rumput.
 - Membangun gerakan sosial pendidikan di Indonesia.
 
 
Sejak berdiri tahun 2010 hingga saat ini, Indonesia Mengajar telah 
mengirimkan 621 Pengajar Muda ke 161 Sekolah Dasar, 151 desa, dan 85 
kecamatan, di 17 kabupaten di seluruh Indonesia. Setelah lima tahun 
bekerja, dampak dan perubahan perilaku aktor lokal pun terasa. Dari 
situlah, Indonesia Mengajar semakin yakin untuk terus mendorong 
tumbuhnya gerakan ini. 
Bagi Anda yang ingin terlibat dalam gerakan ini, Indonesia Mengajar 
kembali membuka kesempatan bergabung secara penuh waktu sebagai Manajer 
Divisi Pengelolaan Daerah.
Posisi:
Manajer Divisi Pengelolaan Daerah (penuh waktu)
Manajer Divisi Pengelolaan Daerah (penuh waktu)
Divisi:
Pengelolaan Daerah
Pengelolaan Daerah
Deskripsi Kerja:
- Bertanggung jawab untuk berkomunikasi dan mendorong keterlibatan para pemangku kepentingan (stakeholder) di daerah penempatan Pengajar Muda.
 - Memberikan dukungan kepada inisiatif daerah serta melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kemajuan capaian program di daerah.
 - Bertanggung jawab dalam pengambilan keputusan-keputusan strategis terkait program dan organisasi, termasuk di dalamnya mengelola sumber daya finansial dan manusia.
 - Bersama tim, menyusun rencana pelaksanaan tahunan, melakukan supervisi dan coaching atas pelaksanaan program, serta mengidentifikasi ruang perbaikan dan pengembangan program.
 
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S-1 dari berbagai jurusan
 - Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun
 - Memiliki pengalaman mengelola tim minimal 1 tahun
 - Memiliki pengalaman dalam pengelolaan pemangku kepentingan (stakeholders management)
 - Memiliki pengalaman mengelola program, khususnya program intervensi sosial
 - Memiliki pengalaman berkomunikasi dengan stakeholder daerah dan monitoring-evaluation (monev) menjadi nilai tambah
 
 
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan surat
 lamaran, CV, dan esai bertema “Tiga Pengalaman Yang Paling Menantang 
Ketika Berinteraksi Dengan Pemerintah Daerah dan Masyarakat” dengan 
panjang minimal 500 kata melalui surel ke hr@indonesiamengajar.org. Cantumkan [Manajer PD]_[Nama Pelamar] sebagai subyek surel. 
Batas pengiriman lamaran: 
16 Oktober 2015
16 Oktober 2015
Selamat mendaftar! 
Human Resources - Internal Engagement
Yayasan Gerakan Indonesia Mengajar
